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Santé et Sécurité au Travail: AtlantaSanad Assurance teste sa politique

Inscrite dans une politique de santé et de sécurité au travail (SST), la compagnie d’assurance AtlantaSanad a mené, mardi 13 février à 10h30 à son siège un exercice d'évacuation de ses collaborateurs dans l’objectif de tester ses performances et procédures de sécurité. Cet exercice a été couronné par l’évacuation réussie du siège composé de deux tours, chacune de 9 étages et 2 sous-sols, de ses 600 collaborateurs. Ces derniers ont tous été évacués « en toute sécurité, au point de rassemblement avec un grand succès et dans un temps record  », se réjouit la société dans un communiqué.

Cet exercice a permis de tester les procédures d’évacuation de AtlantaSanad en cas d’incident majeur. « Conscients que la réactivité est déterminante pendant une opération d’évacuation, nous avons mobilisé l’ensemble de nos collaborateurs autour d’une simulation réelle afin de mettre en exergue leurs informations théoriques préalablement requises  », a souligné Jalal Benchekroun, Directeur Général de AtlantaSanad Assurance.

AtlantaSanad Assurance avait mené auparavant une étude de vulnérabilité pour réévaluer les risques d’incendie et à la suite de laquelle des points d’amélioration ont été identifiés et des sessions de formation ont été programmées, telles que la Formation en sécurité de travail pour l’ensemble des collaborateurs, la Formation des guides files et serres files et les équipes de premières interventions ainsi qu’une Formation en secourisme.

Dans le cadre de sa politique de santé et de sécurité au travail, la compagnie prévoit réaliser dans l’avenir d’autres exercices d'évacuation de manière périodique et sans annonce préalable et cela afin de s’assurer de la maitrise totale des procédures et de tester la gestion spontanée d’une situation d'urgence imprévue.

Dans ce même cadre, la compagnie a également mis en place un comité SST qui œuvre, en étroite collaboration avec des experts spécialisés et en concertation avec le top management, au déploiement de sa politique en la matière. L’aspect préventif qu’investit la compagnie inclut également la santé à travers des campagnes annuelles de sensibilisation, de vaccination et de dépistage. « Ceci vient renforcer la démarche globale de la compagnie qui œuvre pour le bien-être de ses collaborateurs à travers, entre autres, des ateliers de zénitude, de relaxation, de Yoga, de détox et de fitness », affirme la société.

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